La jornada especial se llevará a cabo este martes 4 de marzo en la sede principal de Comfenalco Tolima, donde los asistentes recibirán asesoría y podrán postularse a diversas vacantes.
En un esfuerzo por fortalecer el acceso al empleo en la región, Comfenalco Tolima, a través de su Agencia de Empleo, realizará el próximo martes 4 de marzo el ‘Día de la Empleabilidad’. La jornada se desarrollará en su sede principal, ubicada en la carrera Quinta con calle 37 de Ibagué, desde las 8:00 a. m. hasta las 4:00 p. m., en el Salón Augusto E. Medina.
El evento está dirigido a todas las personas que buscan empleo en 2025 y desean mejorar sus oportunidades laborales. Durante la jornada, profesionales en selección de talento brindarán asesoría personalizada para que los participantes puedan conectar con empresas líderes del sector y postularse a ofertas laborales acordes con su perfil y experiencia.
La Agencia de Empleo de Comfenalco Tolima destaca que esta actividad permitirá a los asistentes conocer de primera mano las vacantes disponibles, recibir orientación en la construcción de su hoja de vida y acceder a estrategias para mejorar su presentación en procesos de selección.
Además, la caja de compensación resalta que estas jornadas han sido clave en el fortalecimiento del empleo en la región. En ediciones anteriores, cientos de personas han logrado vincularse laboralmente, contribuyendo al desarrollo económico y social de Ibagué y el Tolima.
Las personas interesadas en participar solo deberán acercarse al evento con su documento de identidad y una copia de su hoja de vida. No es necesario realizar inscripción previa, lo que facilita el acceso a esta oportunidad de empleabilidad.
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Comfenalco Tolima reafirma su compromiso con el bienestar de la comunidad, impulsando espacios que fomentan la inserción laboral y brindan herramientas para que los buscadores de empleo puedan mejorar su perfil profesional.
Este tipo de iniciativas son fundamentales en un contexto donde el desempleo sigue siendo un desafío para muchas personas en la región. La caja de compensación continuará desarrollando estrategias para conectar a los ciudadanos con oportunidades laborales estables y de calidad.
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