La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) ha revelado un ambicioso plan para el próximo año, con la apertura de 17 procesos de selección que ofrecerán cerca de 23,000 vacantes en diversas entidades nacionales y territoriales.
Entre los procesos de selección planificados, algunos iniciarán sus inscripciones en los primeros meses del 2024, brindando oportunidades en diferentes niveles y regiones. Destaca el proceso de la Aerocivil en su primera fase, con 998 vacantes que incluyen niveles auxiliar, técnico y profesional, integrando así la planta administrativa de la entidad. Asimismo, el Distrito Capital 6 ofertará 1,411 vacantes en más de 30 entidades del distrito, para personas con y sin experiencia.
A nivel municipal, la Alcaldía de Neiva abrirá 254 vacantes en diversos cargos, desde asesores hasta inspectores de policía, ofreciendo oportunidades para profesionales, técnicos y auxiliares en diferentes áreas. Otro proceso de gran envergadura es Antioquia 3, con más de 4,700 vacantes para ascenso e ingreso en más de 50 entidades del departamento.
Además de estos, la CNSC tiene en planeación otros procesos de selección, abarcando diversas áreas como el Sector Defensa, Territorial, Inpec, Empresas Sociales del Estado, Contralorías Territoriales, Procuraduría General de la Nación, y otros a nivel nacional.
Con esta iniciativa, se busca fortalecer el servicio público y proporcionar oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en áreas variadas y en distintas localidades del país. La apertura de inscripciones en los primeros meses del próximo año generará expectativas y movilización entre los aspirantes que buscan contribuir al servicio público en Colombia.
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