El presidente Gustavo Petro oficializó este miércoles 25 de junio la Reforma Laboral aprobada por el Congreso, con cambios clave como el inicio del recargo nocturno desde las 7:00 p.m., pago completo de dominicales y nuevos derechos para aprendices del SENA.
En un acto protocolario realizado en la Casa Museo Quinta de Bolívar, en el centro de Bogotá, el presidente Gustavo Petro sancionó oficialmente este miércoles 25 de junio la nueva Reforma Laboral, aprobada recientemente por el Congreso de la República. La ceremonia contó con la presencia de los ministros de Hacienda, Trabajo y Salud, quienes también firmaron la ley.
Con esta sanción presidencial, la reforma entra en vigor como ley de la República y representa una transformación estructural en el modelo laboral colombiano. La iniciativa ha sido una de las principales apuestas sociales del Gobierno del Cambio y busca mejorar las condiciones de trabajo y protección para millones de empleados formales e informales del país.
Entre los cambios más significativos está el nuevo horario para el recargo nocturno. A partir de la implementación, las horas trabajadas desde las 7:00 de la noche y no desde las 9:00 p.m., como estaba establecido, deberán ser pagadas con el correspondiente recargo, beneficiando especialmente a quienes laboran en turnos extendidos.
Otro punto clave es el pago progresivo del 100 % de los recargos dominicales y festivos, lo que amplía los derechos económicos de los trabajadores que cumplen jornadas en días tradicionalmente no laborables. Esto, según el Gobierno, corrige una deuda histórica con millones de empleados del comercio, salud, vigilancia y otros sectores.
Además, los aprendices del SENA ahora tendrán derecho a recibir remuneración mediante contrato laboral, lo que les otorga mayores garantías y una mejor vinculación al mundo del trabajo formal. Este punto fue uno de los más debatidos, pero finalmente se incluyó como una medida de inclusión laboral juvenil.
El presidente Petro destacó que esta reforma busca dignificar el trabajo y cerrar las brechas históricas de desigualdad en el país. También hizo un llamado al empresariado a acoger los nuevos lineamientos y reiteró que la justicia social es un pilar de su gobierno.
Por su parte, el Ministerio de Trabajo será la entidad encargada de expedir los decretos reglamentarios que definirán los detalles operativos de la reforma. Mientras tanto, el Ejecutivo desplegará una estrategia de vigilancia y pedagogía para garantizar el cumplimiento de las nuevas normas.
La reforma ha generado opiniones divididas entre los gremios empresariales y sindicatos. Mientras unos temen un aumento en los costos laborales, otros celebran el avance en derechos y estabilidad para los trabajadores. Se espera que los decretos reglamentarios aclaren el alcance y la aplicación de las medidas en los próximos meses.
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