Trabajadores sindicalizados denuncian precarización laboral en multinacionales de Colombia

Miembros de Sinaltrainal recorren el país exigiendo respeto por la negociación colectiva y mejores condiciones laborales.

Trabajadores afiliados al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria de Alimentos (Sinaltrainal) llegaron a Ibagué como parte de una movilización nacional que busca visibilizar la precarización laboral en el sector privado. La Central Unitaria de Trabajadores (CUT) Tolima los recibió en la Casa del Maestro, donde se discutieron problemáticas como la sobrecarga laboral, el acoso en el trabajo y el incumplimiento de derechos adquiridos.

Danelly Camacho, integrante de la CUT Tolima, afirmó en diálogo con LAOTRAVERDAD.CO que la falta de garantías laborales es una realidad que afecta a miles de empleados en Colombia. “Las empresas han optado por acudir al tribunal de arbitramento para evitar la negociación colectiva, lo que genera un ambiente laboral desfavorable y deteriora las condiciones de los trabajadores”, explicó.

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Camacho señaló que los empleados de multinacionales en todo el país están enfrentando dificultades en temas como el pago de horas extras, incapacidades y acceso a servicios de salud. Además, indicó que las condiciones de contratación siguen siendo precarias, con contratos de tres o seis meses que impiden la estabilidad económica de los trabajadores.

En la reunión, se abordó la situación de diferentes sectores laborales, no solo en la industria alimentaria, sino también en otras empresas del Tolima, como Comfenalco y Asonal Judicial, donde persisten denuncias por vulneraciones a los derechos de los empleados. “No todas las empresas están en esta situación, pero muchas siguen incumpliendo los derechos consagrados en la Constitución para los trabajadores”, puntualizó Camacho.

Desde Sinaltrainal y la CUT se hizo un llamado a los trabajadores del sector privado para que se afilien a organizaciones sindicales que defiendan sus derechos. “Necesitamos unirnos para exigir estabilidad laboral. Hay trabajadores con más de 15 años de experiencia que aún no pueden acceder a una vivienda digna debido a los bajos salarios y la falta de oportunidades de crecimiento”, agregó.

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El sindicato también alertó sobre el impacto que estas condiciones tienen en la productividad y el bienestar de los empleados. Según Camacho, garantizar mejores condiciones laborales no solo beneficia a los trabajadores, sino que también fortalece las empresas al generar mayor compromiso y estabilidad en el empleo.

La movilización de Sinaltrainal continuará su recorrido por diferentes regiones del país, buscando sensibilizar a la opinión pública y presionar a las empresas para que respeten los acuerdos sindicales y la negociación colectiva.