La alcaldesa de Ibagué, Johana Aranda, anunció la destitución de Aura Acevedo, gerente de la Unidad de Salud de Ibagué (USI), tras descubrirse serias irregularidades en el manejo de un recurso clave otorgado por el Ministerio de Salud. La decisión fue comunicada luego de una reunión con el equipo directivo de la entidad, en la que se expusieron los hechos.
De acuerdo con la mandataria, Acevedo no gestionó adecuadamente una carta de aceptación que era indispensable para recibir $10 mil millones destinados al fortalecimiento de los servicios de salud en el municipio. Este aparente descuido administrativo habría puesto en riesgo el desembolso del recurso ministerial.
La alcaldesa manifestó sentirse decepcionada por la falta de transparencia en la gestión de la funcionaria. En sus declaraciones, Aranda calificó la situación como inaceptable, afirmando que Acevedo le ocultó información relevante sobre el proceso y enfatizó: “Me dijo mentiras, y eso no lo voy a permitir en mi equipo”.
El recurso comprometido tenía como objetivo fortalecer la red de atención primaria de salud en la ciudad, considerada una prioridad estratégica para la actual administración. No obstante, la falta del trámite administrativo necesario podría haber truncado estos planes.
La destitución de Acevedo ocurre en un contexto de alta exigencia hacia los funcionarios públicos locales, luego de que la alcaldesa advirtiera públicamente sobre la necesidad de cumplir estrictamente con las responsabilidades asignadas. Aranda ya había señalado que no toleraría negligencias en su administración.
La salida de la exgerente también pone de relieve problemas estructurales en el manejo de recursos públicos en Ibagué. Expertos locales han señalado la urgencia de fortalecer los procesos administrativos para evitar errores que puedan derivar en la pérdida de recursos clave.
- Puede leer: Reforma a la salud avanza en el Congreso: aprobada en primer debate en la Comisión Séptima
Por el momento, no se ha anunciado quién asumirá el cargo de gerente de la USI. Sin embargo, Johana Aranda aseguró que el nuevo o nueva gerente deberá contar con un perfil técnico que garantice el correcto manejo de los recursos y la implementación de estrategias efectivas para mejorar la calidad del servicio de salud.
Este caso ha generado un intenso debate en la opinión pública local, en el que se cuestiona la eficiencia y transparencia en las entidades públicas. Mientras tanto, la administración municipal reafirma su compromiso con la rendición de cuentas y el fortalecimiento institucional como pilares de su gestión.
