La estrategia Jóvenes IN culminó con éxito en Guamo y El Espinal, beneficiando a 40 jóvenes con formación integral, acompañamiento psicosocial e incentivos económicos. Los participantes desarrollaron proyectos comunitarios que dejaron impactos visibles en sus territorios y fortalecieron su liderazgo social.
Con la satisfacción de haber transformado espacios comunitarios y fortalecido sus proyectos de vida, 40 jóvenes de los municipios de Guamo y El Espinal culminaron su participación en la estrategia Jóvenes IN, una iniciativa impulsada por la Gobernación del Tolima para generar oportunidades de inclusión, formación y liderazgo juvenil.
El programa fue desarrollado por la Secretaría de Inclusión Social y Enfoque Diferencial en alianza con la Universidad Cooperativa de Colombia, permitiendo que jóvenes que no se encontraban estudiando ni trabajando accedieran a procesos de capacitación, acompañamiento integral e incentivos económicos durante cuatro meses.
A lo largo del proceso, los participantes fortalecieron habilidades para la vida, recibieron apoyo académico y psicosocial, construyeron proyectos colectivos y desarrollaron acciones orientadas a generar cambios positivos en sus comunidades, convirtiéndose en actores activos de transformación social.
Uno de los proyectos más destacados se llevó a cabo en el municipio del Guamo bajo el nombre “Por un Guamo Libre de Violencias”, iniciativa enfocada en promover la convivencia ciudadana, prevenir diferentes tipos de violencia y recuperar espacios públicos para el beneficio de la comunidad.
Como resultado de este trabajo, los jóvenes lograron embellecer el parque de la Casa de la Cultura y plasmar un mural con mensajes de respeto, convivencia y construcción de paz, dejando una intervención que hoy se convierte en símbolo del compromiso juvenil con su territorio.
En El Espinal, los participantes también adelantaron labores de recuperación y apropiación de espacios comunitarios. Además, realizaron un mural que representa el trabajo colaborativo y la capacidad de las nuevas generaciones para liderar procesos que impacten positivamente a sus comunidades.
La secretaria de Inclusión Social y Enfoque Diferencial, Gynna Patricia Frías Fernández, destacó que la estrategia permitió que decenas de jóvenes pasaran de una condición de inactividad a convertirse en líderes inspiradores, incluyentes e innovadores, capaces de aportar al desarrollo de sus municipios y construir un mejor futuro para sus comunidades.
Más allá de las obras físicas ejecutadas, el principal resultado de Jóvenes IN fue el fortalecimiento personal de sus participantes. Jóvenes, líderes comunales e instituciones coincidieron en que el programa permitió despertar valores de liderazgo, trabajo en equipo y sentido de pertenencia, demostrando que la juventud tolimense tiene la capacidad de convertirse en protagonista de los cambios que requieren sus territorios.
