Una proyección de Credicorp Capital plantea que el incremento del salario mínimo para 2027 podría ubicarse entre el 9 % y el 10 %. La cifra definitiva aún no está definida y dependerá de la negociación entre Gobierno, trabajadores y empresarios, además del comportamiento de la inflación.
Los trabajadores colombianos tendrán que esperar varias semanas para conocer el valor definitivo del salario mínimo que regirá durante 2027, debido a que la negociación apenas avanza y todavía no existe una cifra oficial. Entre los escenarios que comienzan a ponerse sobre la mesa aparece una proyección de incremento entre el 9 % y el 10 %. La estimación fue planteada por Daniel Velandia, economista jefe de Credicorp Capital. La decisión final dependerá de la concertación y de las variables económicas de cierre de año.
Bajo un escenario de aumento del 9 %, el salario mínimo básico, actualmente situado en $1.750.905, pasaría aproximadamente a $1.908.486. A este valor se sumaría el auxilio de transporte, que para este ejercicio ha sido estimado en alrededor de $271.513. De cumplirse estas proyecciones, un trabajador que tenga derecho a dicho auxilio podría recibir cerca de $2,18 millones mensuales. Sin embargo, estos valores todavía corresponden únicamente a cálculos preliminares.
La posibilidad de un incremento del 10 % elevaría el salario básico hasta aproximadamente $1.925.996. En este escenario, el auxilio de transporte estimado llegaría a unos $273.995, lo que llevaría el ingreso mensual total a una cifra cercana a los $2,2 millones para quienes reciben este beneficio. La diferencia frente al escenario del 9 % dependerá finalmente del porcentaje que sea acordado. Por ahora, ninguno de estos valores constituye una cifra oficial para 2027.
Uno de los elementos que tendrá mayor peso durante la discusión será el comportamiento de la inflación al finalizar 2026. La proyección utilizada por Velandia contempla un nivel cercano al 7 %, aunque este indicador podría cambiar antes de que concluya el año. La evolución de los precios será determinante para establecer el poder adquisitivo que deberá proteger el nuevo salario. También serán considerados otros factores relacionados con el desempeño de la economía nacional.
Entre los riesgos que podrían incidir en el comportamiento de los precios aparece además el fenómeno de El Niño. Un eventual impacto sobre las tarifas y los costos de la energía podría trasladarse a otros bienes y servicios y presionar el costo de vida de los hogares. Esta situación será seguida de cerca durante los próximos meses. Por ello, las condiciones económicas con las que termine 2026 tendrán un papel importante en la negociación salarial.
La discusión formal sobre el salario mínimo ya comenzó con la participación de los sectores que integran la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales. La instancia realizó su primera sesión extraordinaria el pasado 1 de octubre. Durante octubre están previstas nuevas reuniones para avanzar en el análisis de las condiciones económicas y laborales del país. Una de las próximas sesiones está programada para el 13 de octubre.
Aunque las proyecciones de un incremento entre el 9 % y el 10 % ya generan expectativas entre los trabajadores, empresarios y diferentes sectores económicos, todavía no existe consenso sobre el porcentaje definitivo. El proceso contempla como primera fecha límite el 15 de diciembre para alcanzar un acuerdo dentro de la mesa de concertación. En caso de que no sea posible lograr un consenso entre las partes, corresponderá al Gobierno establecer el incremento.
La definición deberá producirse antes de terminar 2026 para que los colombianos conozcan con anticipación el valor que tendrá el salario mínimo durante el próximo año. Mientras avanza la negociación, las cifras del 9 % y el 10 % deben entenderse únicamente como escenarios de referencia y no como un aumento confirmado. El porcentaje final tendrá efectos sobre millones de trabajadores y también sobre distintos costos de la economía. La decisión será uno de los principales asuntos económicos del cierre de año.
